специалист по подбору кадров в Алматы

Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала.Осуществляет активный поиск персонала.Формулирует требования к кандидатам, составляет описаниевакантной позиции и характеристики требуемых работников, проводит экспертизу вакансий. Оказываает консультации по вопросам составления и заполнения анкет.Организует и проводит собеседование.Оценивает деловые качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование.Знание и умениеи применять трудовое заканодательство о стциальном обеспечении работников.Этика и культура межличностого общения, средства и способы убеждения собеседников, остновы мотивации кандидатов.